Mitarbeiter Logistik (w/m/d) Stellendetail

Mitarbeiter Logistik (w/m/d)

WIR SUCHEN SIE

Wir sehen im modularen Holzbau die Zukunft des Bauens. Deshalb bauen wir in Eberswalde unser eigenes Holzmodulwerk, mit welchem wir im Sommer 2024 in Produktion gehen werden. Von Wänden, Decken, Böden bis Sanitär, Elektrik, Malerarbeiten – wir holen die Baustelle ins Werk!
 
Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns ab Sommer 2024 als Logistikfachkraft!
timpla Werk
 Foto: timpla Werk © timpla by Renggli

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN.

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche 
  • Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte 
  • Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
  • Markt- und tarifgerechte Gehälter
  • 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten an einem festen Arbeitsort
  • Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge 
  • Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

DAMIT ERZIELEN SIE NACHHALTIG WIRKUNG.

  • Warenannahme verschiedener Materialien von Lieferanten
  • Warenverräumung mittels Stapler, Kran, Hubarbeitsbühne, Staddle Carrier, Hubwagen
  • Verteilung von Materialien innerhalb des Werkes 
  • Verladung von Elementen und Modulen auf LKWs 
  • Erfassung von Wareneingängen in das ERP-System 
  • Ein- und Ausgabe von Halbfertigteilen mit dem ARL (Automatische Regallager)
  • Qualitätssicherung und Dokumentation

DARAUF BAUEN SIE.

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerlogistiker:in, Fachlagerist:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Warenverräumung
  • Flurförderschein, Kranschein, Berechtigung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen
  • Sicher in der Bedienung von Hub- und Krananlagen
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der auch gelacht werden darf
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B1), idealerweise gute Englisch- und/oder Polnischkenntnisse
  • Gute fachspezifische Anwendungskenntnisse in Windows- und Office-Programmen

SO LERNEN WIR UNS BESSER KENNEN.

  1. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. 
  2. Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
  3. Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
  4. Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
  5. Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
  6. Willkommen an Bord!

AUF GEHT´S! BEWERBEN SIE SICH IN WENIGER ALS 2 MINUTEN!

Seien Sie ganz ​Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, ​Sie kennenzulernen!Auf diese Stelle bewerben

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Unser Kontakt

Kira Krause HR Managerin
Telefon: +491736033298
E-Mail: E-Mail senden
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